Opleiding Huisartsgeneeskunde
Kies je voor Huisartsopleiding Maastricht en Eindhoven, dan kies je voor kleinschalig onderwijs, persoonlijke aandacht, ruimte voor persoonlijke leerwensen en nauwe samenwerking met opleiderspraktijken, klinieken en het regionale netwerk. Het grootste deel van de opleiding vindt plaats in opleidingspraktijken en tijdens stages. De wekelijkse terugkomdagen op het instituut in Maastricht of Eindhoven bieden extra verdieping en ondersteuning bij het leerproces.
Onze missie:
Samen leiden wij artsen op tot gepassioneerde en veerkrachtige huisartsen die een leven lang leren en die zich verbonden voelen met hun omgeving.
Opleiding en ervaringsverhalen
Kijk voor meer informatie over de opleiding en ervaringsverhalen van aios op:
Toelatingseisen, opleidingsstructuur en sollicitatieprocedure
Kijk voor meer informatie over de toelatingseisen, opleidingsstructuur en de sollicitatieprocedure op de website van Huisartsopleiding Nederland:
Voor opleiders
In een opleidingspraktijk worden aios opgeleid tot zelfstandig functionerende huisartsen. De praktijk die voor opleiden kiest, begint bij voorkeur met de begeleiding van coassistenten. Bij het opleiden van aios is het de bedoeling om deze afwisselend, of naast de coassistent op te leiden
Voor opleidingspraktijken is het van belang om:
- een helder opleidingsplan te hanteren, afgestemd op het niveau en de leerdoelen van zowel coassistenten als aios
- voldoende tijd en ruimte te reserveren voor supervisie, voortgangsgesprekken en reflectie
- een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren, waarin fouten bespreekbaar zijn en feedback constructief wordt gegeven
- gebruik te maken van verschillende leervormen, zoals meekijken, zelfstandig spreekuur doen onder supervisie en gezamenlijke casusbesprekingen
Het gelijktijdig opleiden van coassistenten en aios biedt bovendien kansen voor ‘leren van elkaar’. Aios kunnen bijvoorbeeld een rol spelen in de begeleiding van coassistenten, wat hun eigen leerproces versterkt en bijdraagt aan de ontwikkeling van leiderschaps- en supervisievaardigheden.
In het tweede opleidingsjaar lopen aios minimaal 26 weken stage in de kliniek. Daarnaast krijgen aios een blok van drie maanden ouderenzorg en idem voor psychische zorg. Deze stages geven verdieping aan het vanuit huisartsgeneeskundig perspectief verlenen van acute, chronische en psychische zorg in de praktijk.
Om erkend te worden als stage-opleider:
- moet de persoon ingeschreven staan in het register conform Art. 3 Wet BIG;
- minimaal een half jaar werkzaam zijn bij de stage-inrichting;
- daar per week minimaal 16 uur werkzaam zijn.
Ben je (stage) opleider of heb je interesse in het opleiden van aios? Neem dan contact op met het huisarts opleidersteam: opleidingspraktijk-hag@maastrichtuniversity.nl
LOVAH
LOVAH (Landelijke Organisatie van Aspirant Huisartsen) is de belangenbehartiger van artsen in opleiding tot huisarts in Nederland. De organisatie wordt gevormd door en voor aios en zet zich in voor hun positie tijdens de opleiding en in het toekomstige werkveld. Daarbij richt LOVAH zich onder andere op het verbeteren van de kwaliteit van de huisartsopleiding, het bevorderen van een veilige en prettige leeromgeving en het waarborgen van goede arbeidsvoorwaarden. Daarnaast vertegenwoordigt de organisatie de stem van aios in gesprekken met opleidingsinstituten, beroepsorganisaties en de politiek, zodat hun belangen goed worden meegenomen in ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg. Zowel locaties Maastricht als Eindhoven hebben een LOVAH.
Kijk voor meer informatie op www.lovah.nl
Website door MarketingMakkers